Mentoring Profesional CIMBRA

CIMBRA: Estructura auxiliar que sirve para “sostener provisionalmente” el peso de un arco o bóveda durante la fase de construcción. Una vez finalizada la construcción se desmonta para que el arco o bóveda entre en carga y “trabaje solo”.

Después de 6 ediciones, continuamos con el programa iniciado en 2017 que impulsa tu desarrollo personal-profesional: el Programa de Mentoring Profesional CIMBRA. Está dirigido a colegiados/as que estén comenzando en algún ámbito de la profesión, así como a expertos/as del sector construcción-inmobiliario. 

Mentoring es un proceso donde una persona con más experiencia (mentor) guía, ayuda y acompaña a otra (tutelado) en su desarrollo profesional y personal a través de la transmisión de conocimientos y experiencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional.

Aprovechando el valioso caudal de conocimiento y experiencia que existe dentro del colectivo de colegiados de AparejadoresMadrid, este programa pretende:

• Contribuir al desarrollo profesional de los colegiados.  
• Facilitar el reciclaje y la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y actitudes.
• Ayudar a que la cadena de conocimientos y vivencias se traspase a las siguientes generaciones.
• Crear una comunidad de aprendizaje, generadora de conocimiento, valores y networking.
• Potenciar los vínculos entre el Colegio, la profesión y los colegiados.
• Contribuir al desarrollo social sostenible a través de las Buenas Prácticas y Ética Profesional.
• Favorecer la RSC del Colegio mediante una acción social directa sobre sus colegiados.

El programa tiene una duración aproximada de ocho meses. Antes de comenzar con las sesiones de mentoring, todos los participantes recibiréis una formación sobre el Programa y su metodología, y el mentor, además, una formación específica para el Desarrollo de las Competencias del Mentor.