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  • Imagen Rueda Prensa Observatorio Igualdad

    Creado el I Observatorio de Igualdad de Género del Sector de la Edificación

    El 79% de los Aparejadores y Arquitectos Técnicos españoles colegiados son varones –frente al 21% de las mujeres–. Hace 20 años, el porcentaje de mujeres colegiadas en la profesión no llegaba al 7% (6,58% en 1990). Este dato evidencia el mayor acceso de la mujer a una profesión que tradicionalmente se ha percibido como masculina. Además, el 75% de las Arquitectas Técnicas y Aparejadoras estiman que han tenido más dificultades que sus compañeros varones para acceder a un puesto de trabajo. 

    Sin embargo, y pese a los avances, las diferencias por cuestión de género persisten y se hacen más palpables en cuestiones como la remuneración o el acceso a puestos de responsabilidad. En la actualidad, la presencia femenina en los órganos de gobierno (27%) es superior al porcentaje de colegiadas, excepto en los cargos de presidente dónde su participación baja al 7%.

    Estas son algunas de las conclusiones recogidas en el Informe La Arquitectura Técnica en España: visión comparada entre hombres y mujeres, que el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España (CGATE) ha presentado en Madrid, donde también se ha anunciado la creación del primer Observatorio de Igualdad de Género del sector de la edificación.

    Al acto, que se ha celebrado en la sede del CGATE, ha contado con la participación de Teresa Arnal Vidal, presidenta del Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de la Edificación de Terres de L’Ebre; Nagore Azuabarrena Anduaga, secretaria de la Junta de Gobierno del Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Gipuzkoa; Itziar Francín, responsable de Investigación de GAD3, consultora que ha realizado el estudio, y Melchor Izquierdo Matilla, vicepresidente del CGATE.

    “La finalidad de este ejercicio era conocer más a fondo cómo valoran los profesionales el estado de la mujer dentro de la Arquitectura Técnica, cómo hemos evolucionado, en qué se ha avanzado y qué líneas de actuación debemos seguir para eliminar las desigualdades persistentes,” ha afirmado Teresa Arnal Vidal, presidenta del Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de la Edificación de Terres de L´Ebre.

    Edad y remuneración, principales focos de desigualdad.
    Según el informe La Arquitectura Técnica en España: visión comparada entre hombres y mujeres, uno de los principales focos de desigualdad es el económico. La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en el 17%. En el caso de los trabajadores asalariados y entre los autónomos, la diferencia aumenta hasta el 20%. En el caso de los funcionarios, la brecha se reduce al 9%. 

    “Esta diferencia se puede ver condicionada por razones de edad, y no sólo de sexo”, ha matizado Itziar Francín, responsable de Investigación de GAD3. “Las mujeres comienzan cobrando un 21% menos que los hombres en edades por debajo de los 40 años, pero a partir de esta edad, la brecha se estrecha hasta el 11%”.

    La percepción sobre la desigualdad también es diferente entre hombres y mujeres. Mientras que el 64% de los varones entrevistados cree que sí que existe equidad en cuanto a la remuneración, solo el 28% de las mujeres está de acuerdo con esta afirmación. Sin embargo, tanto hombres como mujeres coinciden en señalar la necesidad de estudiar la situación real de las mujeres en el sector y poner en marcha acciones para promover la igualdad de oportunidades. 

    Primer Observatorio de Género del sector.
    El acto ha servido como marco de presentación del primer Observatorio de Género del sector. Este organismo, promovido por el CGATE, ayudará a conocer la situación de la mujer en la Arquitectura Técnica, estableciendo un contexto para la implementación de medidas por la equidad.

    “De este análisis surge la necesidad de crear mecanismos más complejos que nos ayuden no solo a detectar las necesidades, sino a crear un marco de acción. Por este motivo, ponemos en marcha el primer Observatorio de Género del sector, una herramienta que nos ayudará a conocer la situación real de la mujer dentro de la profesión y, de esta manera, poder impulsar acciones que contribuyan a disminuir las diferencias de género”, ha comentado Melchor Izquierdo, vicepresidente del CGATE.

    El CGATE, a través del Observatorio de Género, tiene en marcha diferentes actuaciones para promover la igualdad de género. La primera de ellas ha sido la aprobación del Código de Buen Gobierno, a la que seguirá la organización de una Mesa de Género en el marco de CONTART 2020 (Convención Internacional de la Edificación).

    El CGATE también ha anunciado su adhesión al manifiesto #DóndeEstánEllas, promovido por la Oficina del Parlamento Europeo en España, comprometiéndose así a trabajar por dar mayor visibilidad a la mujer en conferencias y debates, debiendo auditarse y publicarse en la página web los resultados anualmente.

    Consejo General de la Arquitectura Técnica de España
    www.arquitectura-tecnica.com

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    Aparejadores de Madrid Pone en Marcha su I Certamen de Teatro Aficionado

    Cuatro grupos representarán otros tantas funciones, con entrada completamente gratuita en la sede colegial, hasta su clausura, el próximo 26 de junio. Los viernes 28 de febrero, 27 de marzo, 24 de abril y 29 de mayo, fechas de una cartelera que los aficionados a las artes escénicas no se pueden perder.

    El Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid está decidido a multiplicar sus esfuerzos en favor de la cultura, el arte y el entretenimiento en este año 2020. Al Ciclo de Cine y Ciudad, que se desarrolla el tercer jueves de cada mes, se une a partir de ahora otra actividad completamente gratuita: el Primer Certamen de Teatro de Cámara, dirigido a grupos aficionados, que ha conocido ya su primera puesta en escena con la representación de La Decente, obra escrita por Miguel Mihura y llevada a las tablas por La Farándula de San Ginés, Grupo de Teatro del Colegio.

    El auditorio González Velayos del Colegio fue el escenario de la gala de presentación de esta nueva iniciativa, a la que inicialmente se presentaron más de 40 candidaturas de participación. Tras un proceso de selección, el Colegio ha elegido cuatro montajes teatrales, que se representarán los próximos días 28 de febrero, 27 de marzo, 24 de abril y 29 de mayo, según informó en la presentación del evento Marta Barona Pastor, responsable del Área de Cultura y Ocio del Colegio.

    La representación de La Decente, de Miguel Mihura y estrenada en 1967, ha servido de brillante puesta de largo para este ciclo de teatro. Con su excelente actuación, fuera de concurso, los integrantes de La Farándula de San Ginés, grupo de teatro del propio Colegio de Aparejadores, brindaron una entretenida tarde-noche al público asistente, que disfrutó con un buen número de carcajadas durante toda la representación.

    Bajo la dirección de Eugenio Pérez Villalta, La Decente reunió en su elenco de actores a Luis Gil-Delgado, Gloria Obelleiro, María Bravo, Juana Masa, Jesús Paños Arroyo, David Vidal y Sara Quintela. Brillantes todos en sus respectivos papeles, fueron objeto de una calurosa ovación a la caída del telón.

    Los amantes del buen teatro –gratuito además– tienen a partir de ahora una cita con el Colegio de Aparejadores de Madrid. El ciclo se desarrollará los viernes, en un calendario de representaciones que ya está cerrado. Todas las funciones comenzarán a las 19.00.

    El viernes 28 de febrero la Asociación Cultural El Barracón representará La Piedra Oscura, de Alberto Conejero. El viernes 27 de marzo, el Grupo de Teatro Los Hojalata pondrá en escena Y tres son tres, don Miguel, obra de Miguel de Cervantes. El viernes 24 de abril llegará el turno para el Grupo de Teatro Ateneo de Pozuelo, encargado de representar En el estanque dorado, escrita por Ernest Thompson. El 29 de mayo, también viernes, actuará el Grupo de Teatro La Posada de Hojalata, con la obra Isbrük, de David Vicente.

    La clausura del certamen, finalmente, tendrá lugar el viernes 26 de junio, con la entrega de premios y la representación de la obra Dame el pie, de Eugenio Pérez Villalta y representada por la Farándula de San Ginés, grupo de teatro del Colegio de Aparejadores. Actuarán, como en la inauguración, fuera de concurso.
    Que no te lo cuenten. ¡Ven a ver teatro del bueno! Y es gratuito…

    Centro de Atención Integral (CAI)
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    El Colegio Cuatro Veces más Familiar

    El Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid ha renovado su condición de “Entidad Familiarmente Responsable”, otorgada por la Fundación Másfamilia. Se trata de la cuarta ocasión, desde el año 2007, en la que el Colegio renueva esta certificación, basada en la norma EFR 1000-1, edición 4.

    En un breve acto celebrado en la sede del Colegio, su presidente, Jesús Paños Arroyo, recibió la nueva certificación y su estatuilla acreditativa de manos de Rafael Fuertes, director general de la Fundación Másfamilia.

    El Modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) es un movimiento internacional que forma parte de la Responsabilidad Social Empresarial. Su objetivo es avanzar y dar respuesta a cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida familiar y laboral y el apoyo a la igualdad de oportunidades de los empleados. Más de 750 empresas presentes en una decena de países cuentan con el certificado EFR.

    El reconocimiento de “Entidad Familiarmente Responsable” es el resultado de una auditoría externa, llevada a cabo por la compañía internacional Det Norske Veritas, sobre las políticas implementadas por el Colegio en el ámbito de la vida familiar.

    Entre las medidas que han contribuido a la certificación EFR del Colegio destacan las políticas de calidad del empleo, como el fomento de la contratación indefinida o la prestación del 100% del salario en las bajas por enfermedad durante todo el periodo de baja. En este contexto, también figuran políticas destinadas a la flexibilidad temporal y espacial como flexibilidad de la jornada laboral diaria o el disfrute de días extra de vacaciones en Navidad.

    Dentro de este marco de responsabilidad familiar, el Colegio ha desarrollado también medidas  para el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores, como la formación gratuita adaptada a las necesidades del puesto de trabajo o el compromiso con la promoción interna.

    La igualdad de oportunidades es otro factor de capital importancia para el Colegio de Aparejadores de Madrid. En este sentido, la institución mantiene un compromiso continuo e ineludible con la realización de procesos de selección objetivos. Este mandato se extiende también al mantenimiento de un equilibrio respecto al género en la plantilla, no bajando de un 40% el número de mujeres integrantes de la misma.

    El gran valor que aportan estas medidas al bienestar de los empleados queda reflejado en el Informe de Clima Anual que realiza el Colegio a sus empleados, en el que un 93,33% de la plantilla afirma estar muy satisfecha con las medidas EFR.

     

    Centro de Atención Integral (CAI)
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    Consigue tu Tarjeta de Protección gratis con Premaat y CONTART 2020

    Los mutualistas de Premaat que se inscriban en CONTART 2020 disfrutarán de un descuento de 80 euros en la matrícula. Además, si lo desean, pueden solicitar, sin coste el primer año, el seguro de accidentes “Tarjeta de Protección”, que incluye numerosos servicios útiles para el día a día.

    Para poder disfrutar de la Tarjeta de Protección especial para CONTART 2020 basta con ser mutualista de Premaat, haberse inscrito en CONTART 2020, rellenar el formulario para el alta y hacerlo llegar a Premaat junto con fotocopia del DNI a premaat@premaat.es. Premaat se reserva el derecho a solicitar prueba adicional de la inscripción en CONTART y a denegar la Tarjeta en determinadas circunstancias.  El seguro se renovará automáticamente transcurrido el año de su contratación a no ser que el mutualista nos indique lo contrario.

    Más información

    PREMAAT Seguros y Ahorro

    www.premaat.es

    t: 91 572 08 12

    @: premaat@premaat.es

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    Guía: Edificios y Salud "7 Llaves para un edificio saludable"

    Esta Guía ha sido elaborada por el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España, en colaboración y bajo el asesoramiento del Consejo General de Colegios de Médicos, analizando los aspectos fundamentales para conseguir un edificio saludable.

    Se ha tratado de abordar, desde un punto de vista técnico, las áreas centrales que pueden afectar a la salud de los usuarios de los edificios, donde pasamos una parte muy importante de nuestro tiempo.

    Descargar la Guía

    Consejo General de la Arquitectura Técnica de España
    www.arquitectura-tecnica.com

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    Plataforma de Inscripciones de CONTART 2020

    Ya está habilitada la plataforma de inscripciones para todos los asistentes a la VIII Edición de la Convención Internacional de la Edificación CONTART 2020 que se celebrará en Ibiza los días 20, 21 y 22 de mayo.

    La tarifa reducida en la inscripción estará activa hasta el día 4 de marzo. Se ha establecido un código descuento para colegiados que se solicitará a traves del Centro de Atención Integral (CAI) del Colegio.

    Centro de Atención Integral (CAI)
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  • Imagen fondo de edificios

    Listado de Edificios que Deben Pasar la ITE en el 2020

    Como viene siendo habitual, el Ayuntamiento de Madrid ya ha elaborado el listado de los edificios que deberán pasar la inspección técnica (ITE) durante el año en curso 2020.

    En el mismo se incluyen las edificaciones dentro del año siguiente a aquél en el que cumplan 30 años desde la fecha de la terminación de las obras de nueva planta o de rehabilitación con reestructuración general o total, en los términos indicados en el artículo 1.4.8. de las Normas Urbanísticas del vigente Plan General de Ordenación Urbana de Madrid de 1997.

    En el caso de edificios de tipología residencial colectiva (incluidos hoteles y residencias, según la definición del artículo 2.6 del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana, B.O.E. 261 de 31 de octubre de 2015) que ya tengan o estén próximos a cumplir los cincuenta años de antigüedad, sus propietarios podrán sustituir la presentación de la citada Acta de ITE por un IEE "completo" (es decir, que valore el estado de conservación del edificio en el momento de redactarse).

    Las sucesivas inspecciones se realizarán cada diez años independientemente de la fecha de presentación de una inspección anterior o de la subsanación de sus deficiencias, en el caso de ser ésta desfavorable.

    En Aparejadores Madrid ofrecemos un servicio de asesoramiento totalmente gratuito ante la toma de decisión en la contratación de un técnico habilitado que le garantice la adecuada realización de dicha inspección y el cumplimiento de la Normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Lo hacemos como Corporación de Derecho Público, amparada por la Ley y reconocida por el Estado, que tiene como principal objetivo garantizar el buen ejercicio de la profesión y colaborar con las administraciones públicas en los términos previstos en las Leyes.

    En este enlace web se podrá encontrar el listado donde consultar cualquier inmueble.

    Servicio de Inspección
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  • Imagen Eslogan CTE Real Decreto

    Publicado el Real Decreto que Modifica el CódigoTécnico de la Edificación

    Publicado el Real Decreto 732/2019, de 20 de diciembre, por el que se modifica el CódigoTécnico de la Edificación.

    Aprobado por el Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, afectando fundamentalmente a aspectos del "Documento Básico de Ahorro de Energía", incorporando una nueva sección del "Documento Básico de Salubridad" dedicada a la protección de los edificios frente a la exposición al gas radón e incluyendo una amplia relación de normas UNE  relacionadas con la aplicación del DB SI y del DB SUA, y por tanto de obligado cumplimiento.

    Gabinete Técnico
    @: asesorias@aparejadoresmadrid.es
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  • Imagen Christma 2020
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    Agenda Colegial Año 2020

    Disponible para todos los colegiados la nueva Agenda Colegial correspondiente al año 2020 (Recepción Planta Calle, en horario de 9h00 a 13h30).

    Ante la imposibilidad de personarse en el Colegio, puede retirar la agenda aquella persona que adjunte una autorización firmada por el propio colegiado en la que se indique nombre y número de colegiado.

    Aquellos interesados que deseen solicitar el envío a domicilio (solo península) pueden remitir un correo electrónico indicando nombre, número de colegiado, dirección de envío, horario de recepción, teléfono de contacto y autorización para el cargo en cuenta colegial (8€ IVA incluido).

     

    Nota: La Agenda no se podrá reservar. Se entregará hasta agotar existencias.

    Centro de Atención Integral (CAI)
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