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III Convocatoria para la concesión de los Reconocimientos y las Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid
La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, otorgará un año más los reconocimientos en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de implantar una cultura preventiva e incentivar soluciones técnicas que contribuyan a la mejora de las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo.
Esta tercera edición estará dirigida a actuaciones y acciones de comunicación y participación en prevención de riesgos laborales realizadas por las entidades participantes.
Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarios de los reconocimientos, las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, siempre que tengan al menos un trabajador por cuenta ajena, con ctividad económica en la
Comunidad de Madrid y en centros de trabajo situados en su ámbito territorial.Naturaleza de los reconocimientos:
Se establecen dos categorías para el reconocimiento a las buenas prácticas preventivas:- Empresas o entidades con una plantilla entre 1 y 50 trabajadores
- Empresas o entidades con una plantilla de más de 50 trabajadores.
Por cada una de las categorías descritas se otorgará, entre todos los solicitantes que concurran y cumplan las condiciones requeridas, un Primer premio y dos Menciones Especiales del Jurado a quienes resulten finalistas.
Podrán presentarse candidaturas hasta el próximo día 29 de mayo de 2019.
Normativa reguladora y presentación de candidaturas:
Los reconocimientos se encuentran regulados en el Decreto 79/2017, de 19 de septiembre, del Consejo de Gobierno, publicado en el BOCM nº225 de fecha 21 de septiembre de 2017.La solicitud se cursará en el modelo oficial que figura como Anexo a la Orden de 12 de marzo de 2019, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se aprueba la tercera convocatoria de los Reconocimientos y las Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid correspondiente al año 2019, y de conformidad con los artículos 14 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
t: 900 713 123
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El Colegio Adapta sus Estatutos
Concluido el periodo de información pública y de correcciones, mejoras y alegaciones el pasado día 30 de abril, el nuevo texto de los Estatutos colegiales, será sometido a la aprobación de la próxima Asamblea General de Colegiados.
Para todos aquellos compañeros que no han podido conocer este texto en la fase de alegaciones, se mantiene su acceso así como las explicaciones que justifican la propuesta de modificación.
Los motivos de esta actualización de las normas que rigen las relaciones y funcionamiento del Colegio son varios. Desde la aprobación en 2008 de los vigentes estatutos, se han producido notables cambios jurídicos y económicos desde la Unión Europea, - en concreto la Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2008-, que a su vez han obligado adaptar e incorporar la misma a nuestro ordenamiento jurídico. Así, a raíz de esa Directiva comunitaria, se han aprobaron en España dos leyes conocidas coloquialmente como Ley Paraguas y Ley Ómnibus (la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio y la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas Leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio).
La Ley 25/2009 introdujo importantes novedades en la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, que exigían la adaptación de los Estatutos colegiales a la citada Ley.
Esta necesaria adaptación se ha ido posponiendo a la espera de la futura Ley de Servicios y Colegios Profesionales, cuyo Anteproyecto último es de junio de 2014 y que formaba parte de las reformas estructurales recogidas en la Estrategia Española de Política Económica, lanzada en septiembre de 2012 y actualizada en abril de 2013, con el fin de aportar más flexibilidad y competencia a la economía, ayudar a contener los márgenes y costes empresariales, mejorar la calidad de los factores productivos y facilitar la asignación de recursos hacia los sectores más competitivos
Los sucesivos cambios de gobierno y la inestabilidad política han aparcado de momento esta importante Ley, por lo que no debemos demorar más la adaptación de nuestros estatutos a los textos legales citados arriba.
Las modificaciones más importantes vienen impuestas por la vigente ley de colegios profesionales y el Decreto 1000/2010 de visado obligatorio:
- La defensa de los intereses de consumidores y usuarios
- La regulación del visado colegial
- La ventanilla única de la profesión
- La elaboración de la memoria anual
Otras han sobrevenido como consecuencia de resoluciones judiciales, como la obligatoriedad de Colegiación para el ejercicio profesional en cualquiera de sus formas y la Colegiación de oficio.
Como consecuencia del carácter público de los colegios y de las facultades de ordenar la profesión, se ha considerado necesario introducir sanciones de contenido económico, al igual que las que existen para otros profesionales no liberales sujetos a las autoridades de consumo.
En lo que respecta al régimen electoral se aclara la situación cuando únicamente se presenta un candidato a alguno o cada uno de los puestos elegibles y se faculta a la Junta Electoral para aumentar el cupo de voto por correo sometido a auditoria caligráfica, en función de los resultados del primer muestreo.
Por otro lado se pormenorizan las fuentes de los ingresos colegiales, incluyendo los resultados de la participación del Colegio en las sociedades mercantiles del grupo.
Para concluir, se ha incorporado la certificación de perfiles profesionales, contemplada ya en el anteproyecto de servicios y colegios profesionales como una obligación de la organización colegial y una referencia y garantía para los usuarios de los servicios de nuestros profesionales.
En general se ha tratado de limar aquellas disposiciones que la práctica había demostrado que eran poco eficaces, corregir errores de redacción y gramaticales, aclarar los términos de algunos artículos y simplificar los procedimientos colegiales.
El texto finaliza con un reconocimiento a la igualdad de género en el ámbito colegial, resaltando una realidad imparable que debe presidir toda la actuación de la Corporación.
Consultar Borrador de Modificación de Estatutos.
Certificación fin de plazo alegaciones.
Centro de Atención Integral (CAI)
t: 91 701 45 00
@: cai@aparejadoresmadrid.es -
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Horario de la Asesoría Tecnológica el día 29 de agosto
El jueves 29 de agosto, con caracter excepcional, el horario de la Asesoría Tecnológica será de 12h30 a 13h30.
Las consultas que se reciban dicho día durante el horario habitual de la Asesoría serán gestionadas a la mayor brevedad posible.
Disculpen las molestias.
Servicio de Asesorías
t: 91 701 45 00
@: asesorias@aparejadoresmadrid.es -
I Concurso de vídeos sobre la Arquitectura Técnica VIDArqT
Ampliado el plazo de entrega de solicitudes hasta el 25 de marzo.
El Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Cádiz convoca la primera edición del Concurso de vídeos sobre la Arquitectura Técnica VIDArqT.
El objetivo del concurso es fomentar la labor de los profesionales de la Arquitectura Técnica a través de vídeos divulgativos producidos por colegiados y estudiantes de Arquitectura Técnica, donde compartan herramientas y procedimientos constructivos que faciliten el cumplimiento de su labor y/o comunicar a los ciudadanos la importancia de su participación en la edificación.
Podrán presentar una candidatura los colegiados de alta en cualquier Colegio Oficial de Aparejadores/Arquitectos Técnicos/Ingenieros de Edificación de España y los estudiantes de títulos universitarios oficiales de Grado que habiliten para el ejercicio de la profesión de Arquitecto Técnico.
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El Colegio con el 8M - Día Internacional de la Mujer
El Colegio mantiene un un firme compromiso en el fomento de la igualdad laboral en nuestro sector. Desde el Grupo Aparejadores Madrid mostramos nuestro apoyo a todas aquellas mujeres que reivindican sus derechos para eliminar las brechas de género que aún colean en nuestra sociedad.
Nuestro Colegio cuenta con un 61% de empleadas y entre los precolegiados, casi el 50% son mujeres, un buen dato y gran indicativo de que las nuevas generaciones vienen con aires de cambio en nuestro sector.
Sercicios Colegiales durante la Huelga
Ante la imposibilidad de garantizar una adecuada prestación de servicios, y como consecuencia del elevado apoyo por parte de los empleados del Grupo a la Huelga Parcial convocada, los servicios colegiales y del Grupo Aparejadores Madrid se verán suspendidos entre las 12h00 y las 14h00. Todo ello basado en el respeto a su derecho constitucional de huelga y a los objetivos que persigue la convocatoria.No se verán afectados los cursos programados en turno de tarde.
Centro de Atención Integral (CAI)
t: 91 701 45 00
@: cai@aparejadoresmadrid.es -
Resultados de la Encuesta sobre Igualdad de Género
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Consejo General de la Arquitectura Técnica ha hecho públicos los resultados de la Encuesta sobre Igualdad de Género que realizó recientemente entre profesionales del ramo.
El 60,4% de los Aparejadores y Arquitectos Técnicos españoles considera que la profesión ha evolucionado favorablemente en los últimos 10 años en términos de igualdad de género, aunque el 59,1% cree que las mujeres tienen muchas más dificultades para ejercer su profesión dentro del sector. El 61,9% que afirma que los varones tienen más facilidades a la hora de ser seleccionados para trabajar dentro de una empresa del sector.
En la Encuesta han participado 1.360 profesionales, el 51,2% mujeres y el 48,8% hombres, de todas las edades, configurando una muestra muy representativa del sector.
Consejo General de la Arquitectura Técnica
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Convocatoria de plazas para Arquitecto Técnico en la Comunidad de Madrid
El pasado martes 26 de febrero de 2019 se publicó, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de 13 plazas (12 libre + 1 libre del cupo de discapacidad) en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos de la Comunidad de Madrid.
El plazo de inscripción en el proceso está abierto hasta el 26 de marzo de 2019 (inclusive).
Esta oferta de empleo público complementa la del Ayuntamiento y la Hacienda Pública, lo que sigue reforzando el posicionamiento y la continuidad de nuestra profesión en el ejercicio de la Función Pública.
Ver Convocatoria
El Colegio celebrará una sesión informativa el 13 de Marzo a las 18h30 donde se informará del proceso de Oposición y del Curso de preparación.Formación
t: 91 701 45 00
@: formacion@aparejadoresmadrid.es -
Día de las Profesiones
El Colegio participa en esta Jornada de puertas abiertas de los Colegios Profesionales cuyo principal objetivo es ofrecer a la ciudadanía la oportunidad de acceder de una manera fácil y cercana a conocer lo que las distintas profesiones y sus profesionales le puede ofrecer.
Durante toda la Jornada encontrarás activos diferentes espacios donde podrás acercarte y conocer un poco más las distintas profesiones y los servicios que los Colegios Profesionales pueden ofrecerte:
- Puntos de Información de las diferentes profesiones: Un espacio común donde los distintos Colegios Profesionales se pondrán a disposición de los asistentes para resolver cualquier duda que estos tengan acerca de cada una de las profesiones, así como para informar de los diferentes servicios que prestan a la sociedad.
- Rincón del Futuro Profesional: En este espacio las distintas profesiones agrupadas por áreas de conocimiento ofrecerán a los estudiantes orientación profesional, dando a conocer a los asistentes las salidas profesionales de cada una de ellas.
- Rincón del Ciudadano: Espacio donde los Colegios Profesionales y UICM ofrecerán charlas multidisciplinares sobre temas transversales de interés para la ciudadanía en general.
Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid
www.diaprofesionesuicm.es
t: 91 781 58 10
@: uicm@uicm.org