Noticia - Incremento de las ofertas en la Bolsa de Trabajo

Tras un periodo de tiempo de evolución negativa de la oferta de oportunidades profesionales en el sector de la edificación, los resultados de la gestión de las ofertas de trabajo que desde la Bolsa de Trabajo del Colegio se han realizado, arrojan datos en el primer trimestre, que permiten afrontar con optimismo los próximos meses, detectándose señales sólidas del cambio inercia.

Con respecto al primer trimestre del año 2016, en el primer tramo de este año 2017 el incremento es del 100% , pasando de 67 a 137 ofertas de trabajo gestionadas. Como referencia señalar que a lo largo del año 2016 se gestionaron en total 384 ofertas de trabajo, y la tendencia del año vigente permite augurar que se gestionarán más de 700 ofertas de trabajo para Arquitectos Técnicos Colegiados y Precolegiados que estén dados de alta en la Bolsa de Trabajo.

En el caso de alcanzarse estos resultados, se recuperarían cifras similares a las del 2007, año en el que se gestionaron 937 oportunidades laborales para los Colegiados.

De las ofertas gestionadas hasta la fecha, la segmentación de las modalidades de contratación se ajusta a los siguientes porcentajes:

• contrato laboral el 70%
• relación mercantil el 18%
• contrato negociable el 12%

Los perfiles profesionales más demandados sobre el total de ofertas gestionadas son:

• Jefe obra o ayudante de obra edificación, rehabilitación y/o reforma 40%
• Oficina Técnica, desarrollo de proyectos, dpto. pptos y compras 16%
• Cargos directivos, Project y Facility Management 12 %
• Ejercicio libre/Certif Energ/Tasaciones/Seg y Salud 10%
• Otros 22 %